Workplace
KPI's monitoren
Ein Blick auf die Zahlen, ein Schritt in die Zukunft: Durch Monitoring in die Arbeitswelt von morgen.
Monitoring als Katalysator für Produktivität: Klare Daten, klare Ziele, klare Erfolge.
Arbeitswelten messbar machen: Wo Worte auf Zahlen treffen, entsteht Effizienz.
Monitoring
Monitoring für die Zukunft der Arbeitswelt
Durch die akkurate Erfassung und Beurteilung der Workplace KPIs im unternehmerischen Arbeitsumfeld wird das spezifische Handlungspotenzial erkennbar.
Unterteilt in die Dimensionen
Gebäude
Schlüsselindikatoren (KPIs) für die Gebäudeoptimierung beziehen sich auf messbare Werte rund um das Gebäude und seine Innenräume. Hierzu zählen Kennzahlen zur Büroauslastung, Raumnutzungseffizienz und Desk Sharing.
Unternehmen
KPIs für die Unternehmensperformance umfassen messbare Größen, die verschiedene Aspekte des Unternehmens widerspiegeln. Dazu gehören Kennzahlen zur Umsatzentwicklung, Innovationskraft und Arbeitgeberattraktivität.
Struktur
KPIs zur Struktur eines Unternehmens beinhalten messbare Grössen, die die Effizienz und Funktionalität seiner organisatorischen Struktur und betrieblichen Abläufe quantifizieren. Hierzu zählen Kennzahlen zur Hierarchieeffektivität, Prozessoptimierung und Durchlaufzeiten.
Mitarbeitende
KPIs für die Mitarbeiterdimension eines Unternehmens beziehen sich auf messbare Grössen, die die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter widerspiegeln. Dazu gehören Kennzahlen zur Mitarbeiterzufriedenheit, Gesundheit oder Fluktuation.
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Evaluieren
Wir sind darauf spezialisiert, Workplace-Trends zu scouten, identifizieren, evaluieren und gezielt in die individuellen Arbeitsumgebungen unserer Kunden zu integrieren.